謝高波到長江科服督導民主生活會

       2月24日，長江科服黨委召開2022年度民主生活會，長江產業集團黨委書記、董事長謝高波一行到會督導。長江科服黨委書記、董事長易琳主持會議。

       會上，長江科服黨委書記、董事長易琳代表班子作對照檢查，聚焦“六個帶頭”深入查擺，深刻剖析思想根源，并提出具體整改措施。其他班子成員逐一作對照檢查，遵循“團結-批評-團結”的方針開展批評與自我批評。

謝高波對本次民主生活會給予了充分肯定。他指出，長江科服班子態度認真，會前準備充分，自我批評有深度，相互批評有辣味，達到了紅臉出汗、增進團結、促進發展的目的。下一步，長江科服要站位全局，捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，在助推全省科技創新、服務集團產業能級提升上主動作為。要狠抓整改，做好下半篇文章。進一步細化問題清單，完善整改措施，以整改促進班子建設、業務發展、機制完善。要從實從嚴，加強黨的建設。構建全鏈條責任體系，堅持嚴管和厚愛相結合，不斷增強班子戰斗力，切實將黨建優勢轉化為發展優勢。要砥礪作風，增強干事創業本領。要敢于擔當、勇于斗爭，以強有力的執行力攻堅克難，奮力開創高質量發展新局面。
       最后，易琳同志代表班子作表態發言，感謝集團黨委一直以來對長江科服的指導與支持，長江科服班子將把此次民主生活會中提出的中肯意見作為未來工作努力的方向，進一步振奮精神，改進作風，強化擔當，主動作為，切實把民主生活會成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。
       長江產業集團人力資源總監尹俊、綜合辦公室主任丁兵武等，長江科服黨委班子成員參加會議。